自分の強みや弱みを理解、多方面からの評価でスキルを可視化！
シナジーHR スキルとは？
社員の活きたスキル状況を可視化できるクラウドシステムです。
定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
社員の活きたスキル状況を可視化できるクラウドシステムです。
定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
シナジーHR サンクスとは？
サンクスカードをクラウド上で運用し、社内の感謝・褒めるを可視化、
働き甲斐の醸成をサポートするコミュニケーションツールです。
サンクスカードをクラウド上で運用し、社内の感謝・褒めるを可視化、
働き甲斐の醸成をサポートするコミュニケーションツールです。
自分の強みや弱みを理解、多方面からの評価でスキルを可視化！
自分の強みや弱みを理解、多方面からの評価でスキルを可視化！
シナジーHR 面談とは？
1on1や定期面談などの社内面談を見える化し、
メンバー個々の育成をサポートする社内面談管理クラウドです。
シナジーHR は多くのお客様にご利用いただいております
シナジーHR スキルとは？
社員の活きたスキル状況を可視化できるクラウドシステムです。 定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
＼ こんな組織課題を解決 ／
＼ こんな組織課題を解決 ／
複雑なスキル管理もクラウドで簡単、効率的に
シナジーHRスキルは、社内のスキル状況を集計し可視化できるクラウドシステムです。
社内に不足しているスキルの早期発見や、人材育成計画の検討材料として活用できます。
他者評価のメンバーは自由に設定できるため、スキルの360度評価も実施できます。
データをクラウドに蓄積していくシンプルなシステムなので、操作も簡単です。
社内に不足しているスキルの早期発見や、人材育成計画の検討材料として活用できます。
他者評価のメンバーは自由に設定できるため、スキルの360度評価も実施できます。
データをクラウドに蓄積していくシンプルなシステムなので、操作も簡単です。
シナジーHR スキルとは？
社員の活きたスキル状況を可視化できるクラウドシステムです。 定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
シナジーHRスキルは、こんな課題を解決中！
課題1）IT関連会社 40名
社内のスキル状況がわからない
社員の不足スキルを把握できていない
メンバーの強みがわからないため仕事の割り振りが難しい
ツール
導入後
スキル状況の把握が簡単に！
社内のスキル習熟度が数字で分かりやすく可視化された！
スキル習熟度を考慮した上で、業務の割り振りがしやすくなった！
課題2）サービス業 50名
現場に必要なスキルの管理がしたい
社員の保有資格や研修の受講履歴と、現場での能力にギャップがある
現場で必要なスキルの習熟度を可視化したい
ツール
導入後
現場に必要なスキルが明確に！
現場に必要なスキルを項目化したことで、業務達成度のチェックが簡単に！
不足スキルに対する指導内容も明確に！会社が求めるスキルについての理解も深まった。
課題3）運送業 70名
360度評価を実施したいが…
360度評価(多面評価)ができるツールが機能過多、高額なものばかりで実施に至らない
自社に合ったクラウドシステムがなかなか見つからない
ツール
導入後
安価&シンプルに導入！
自社に合ったシンプルなスキルシートを作れる&少ない運用負担で360度評価実施へ！
360度評価の導入により、人事評価の客観性が向上！
課題1）IT関連会社 40名
社内のスキル状況が
わからない
社員の不足スキルを把握できていない
メンバーの強みがわからないため仕事の割り振りが難しい
ツール導入後
スキル状況の把握が簡単に！
社内のスキル習熟度が数字で分かりやすく可視化された！
スキル習熟度を考慮した上で、業務の割り振りがしやすくなった！
課題2）サービス業 50名
現場に必要な
スキルの管理がしたい
社員の保有資格や研修の受講履歴と、現場での能力にギャップがある
現場で必要なスキルの習熟度を可視化したい
ツール導入後
現場に必要なスキルが明確に！
現場に必要なスキルを項目化したことで、業務達成度のチェックが簡単に！
不足スキルに対する指導内容も明確に！会社が求めるスキルについての理解も深まった。
課題3）運送業 70名
360度評価を実施したいが…
360度評価(多面評価)ができるツールが機能過多、高額なものばかりで実施に至らない
自社に合ったクラウドシステムがなかなか見つからない
ツール導入後
安価&シンプルに導入！
自社に合ったシンプルなスキルシートを作れる&少ない運用負担で360度評価実施へ！
360度評価の導入により、人事評価の客観性が向上！
シナジーHR スキル が選ばれる 4つのポイント！
-
シナジーHR スキル が選ばれる 4つのポイント！
-
Point.1
スキルチェックの運用負担を軽減！
スキルシートの作成、印刷、配布、回収、集計作業など、スキルチェックの運用作業がクラウド上で完結します。運用負担でお悩みのご担当者様におすすめです。
社員のスキルをクラウド上で一元管理できるため、紙（Excel）で行っていたスキル管理をペーパーレス化できます。
✔︎ クラウド管理で負担軽減
✔︎ PC、スマホで
簡単入力
簡単入力
✔︎ ペーパーレスで
スキルチェックを
効率化
スキルチェックを
効率化
Point.1
スキルチェックの運用負担を軽減！
スキルシートの作成、印刷、配布、回収、集計作業など、スキルチェックの運用作業がクラウド上で完結します。運用負担でお悩みのご担当者様におすすめです。
社員のスキルをクラウド上で一元管理できるため、紙（Excel）で行っていたスキル管理をペーパーレス化できます。
✔︎ クラウド管理で負担軽減
✔︎ PC、スマホで簡単入力
✔︎ ペーパーレスで
スキルチェックを効率化
スキルチェックを効率化
✔︎ クラウド管理で
負担軽減
負担軽減
✔︎ PC、スマホで簡単入力
✔︎ ペーパーレスで
スキルチェックを効率化
スキルチェックを効率化
✔︎ 360度評価を
簡単導入
簡単導入
✔︎ 評価者の設定も
ボタン１つで可能
ボタン１つで可能
✔︎ PC、スマホの
操作で
簡単スキル管理
操作で
簡単スキル管理
Point.2
多方面からのスキル評価をシンプル&簡単導入！
評価項目や他者評価メンバーを自由に設定できるため、上司だけでなく同僚、部下も評価者として選択でき、360度評価（多面評価）にもご活用いただけます。
社員全体のスキルチェックの客観性を向上させ、人事評価への納得感も高められます。
✔︎ 360度評価を簡単導入
✔︎ 評価者の設定も
ボタン１つで可能
ボタン１つで可能
✔︎ PC、スマホで
簡単スキル管理
簡単スキル管理
✔︎ 360度評価を簡単導入
✔︎ 評価者の設定もボタン１つで可能
✔︎ PC、スマホで簡単スキル管理
Point.2
多方面からのスキル評価をシンプル&簡単導入！
評価項目や他者評価メンバーを自由に設定できるため、上司だけでなく同僚、部下も評価者として選択でき、360度評価（多面評価）にもご活用いただけます。
社員全体のスキルチェックの客観性を向上させ、人事評価への納得感も高められます。
Point.3
スキル管理で人材育成を活性化！
スキルチェックの履歴が残るため社員のスキルアップの過程が可視化され、スキル習得期間の目安が立てやすくなります。 人材育成計画をより現実的な期間で作れるようになります。
スキル習熟度に応じた人材配置が、より効率的に実施できます。
✔︎ スキルマップとして活用
✔︎ チームや組織の
人材育成が充実
人材育成が充実
✔︎ 不足スキルを
早期発見
早期発見
✔︎ 初期費用なし
✔︎ 1ヶ月単位の契約
✔︎ マニュアル不要
✔︎ シンプル操作
Point.4
納得の料金体系と誰でも使えるシンプル操作！
初期費用なし、1ユーザー500円の手頃な価格で安心して始められます。 契約も1ヶ月単位で最低利用年数もなく、無駄な費用の発生リスクがないサービスです。退職者の料金もかかりません！
マニュアル不要で導入に手間のかからない、シンプルなデザイン、迷わず直感的に使える操作性。PCの操作が不慣れな方でも安心してご利用いただけます。
Point.3
スキル管理で人材育成を活性化！
スキルチェックの履歴が残るため社員のスキルアップの過程が可視化され、スキル習得期間の目安が立てやすくなります。 人材育成計画をより現実的な期間で作れるようになります。
スキル習熟度に応じた人材配置が、より効率的に実施できます。
✔︎ スキルマップとして活用
✔︎ チームや組織の人材育成が充実
✔︎ 不足スキルを早期発見
✔︎ スキルマップ
として活用
として活用
✔︎ チームや組織の
人材育成が充実
人材育成が充実
✔︎ 不足スキルを
早期発見
早期発見
✔︎ 初期費用なし
✔︎ 1ヶ月単位の契約
✔︎ マニュアル不要、シンプル操作
✔︎ 初期費用なし
✔︎ 1ヶ月単位の契約
✔︎ マニュアル不要、
シンプル操作
シンプル操作
Point.4
納得の料金体系と誰でも使えるシンプル操作！
初期費用なし、1ユーザー500円の手頃な価格で安心して始められます。 契約も1ヶ月単位で最低利用年数もなく、無駄な費用の発生リスクがないサービスです。退職者の料金もかかりません！
マニュアル不要で導入に手間のかからない、シンプルなデザイン、迷わず直感的に使える操作性。PCの操作が不慣れな方でも安心してご利用いただけます。
機能
シナジーHR スキルの機能はシンプルで分かりやすく、
定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
機能
シナジーHR スキルの機能はシンプルで分かりやすく、
定期的に社員の習熟度や能力をウォッチし、スキル評価の結果を蓄積できます。
本人の自己申告、他者からの客観的な評価を入力することができるため、360度評価（多面評価）にも活用することができます。
スキルシートを自由に、
簡単に作成
運用作業を
効率化
自己評価、他者評価の
割り当てもラクラク
スキルシートを自由に簡単に作成
運用作業を
効率化
自己評価、他者評価の
割り当てもラクラク
結果は
自動で集計
フィードバックは
簡単、自動化
回答状況が
一目でわかる
結果は
自動で集計
フィードバックは
簡単、自動化
回答状況が
一目でわかる
1on1ミーティングや定期面談などの社内面談をラクラク記録。関係者に共有することができます。面談記録をまとめてみることで、社員1人1人の思考やコンディションの変化に気づき、今後の育成やフォローに活用することができます。わかりやすい操作性で、とにかくシンプル。
面談記録の
共有先を管理
面談対象者のコンディションを可視化
チャット形式で
ディスカッション
スキルシートを
自由に簡単に作成
運用作業を
効率化
自己評価、他者評価の
割り当てもラクラク
結果は
自動で集計
フィードバックは
簡単、自動化
回答状況が
一目でわかる
目的に合わせた
入力フォームを作成
面談ごとに
アクセス権限を設定
面談の実施状況を
集計して可視化
機能について
よくある質問
-
Q．サンクスカードのアイコン（画像）を変更することはできますか？
A．サンクスカードのアイコン画像やコメントの追加や編集は自由に可能です。会社の制度やカルチャーに合わせたオリジナルのアイコン画像を登録することで、独自の組織活性化を実現します。
Q．サンクスカードを非公開にすることはできますか？
A．本人（送信者と受信者）と管理者だけがサンクスカードを見れるようにすることができます。 紙のサンクスカードのときのように、カードを全員に非公開にし、集計を行う管理者にのみ内容を公開することが可能です。
Q．カスタマイズは可能ですか？
A．カスタマイズ（ご注文に応じて１企業様向けにサービスをつくり替える）は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
Q．面談内容を本人に見せないことはできますか？
A．可能です。
記録する面談ごとに、内容を閲覧できるユーザーを指定することができます。本人以外のマネジメント層だけに共有することで、本人には見せずに対象者の育成やマネジメントに活用することができます。
Q．どんな企業にオススメですか？
A．こんな企業様にオススメです。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
機能について
よくある質問
-
Q．カスタマイズは可能ですか？
A．カスタマイズ（ご注文に応じて１企業様向けにサービスをつくり替える）は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
Q．面談内容を本人に見せないことはできますか？
A．可能です。
記録する面談ごとに、内容を閲覧できるユーザーを指定することができます。本人以外のマネジメント層だけに共有することで、本人には見せずに対象者の育成やマネジメントに活用することができます。
Q．どんな企業にオススメですか？
A．こんな企業様にオススメです。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
Q．面談内容を本人に見せないことはできますか？
A．可能です。
記録する面談ごとに、内容を閲覧できるユーザーを指定することができます。本人以外のマネジメント層だけに共有することで、本人には見せずに対象者の育成やマネジメントに活用することができます。
Q．どんな企業にオススメですか？
A．こんな企業様にオススメです。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
機能について
よくある質問
-
Q．カスタマイズは可能ですか？
A．カスタマイズ（ご注文に応じて１企業様向けにサービスをつくり替える）は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
Q．面談内容を本人に見せないことはできますか？
A．可能です。
記録する面談ごとに、内容を閲覧できるユーザーを指定することができます。本人以外のマネジメント層だけに共有することで、本人には見せずに対象者の育成やマネジメントに活用することができます。
Q．どんな企業にオススメですか？
A．こんな企業様にオススメです。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
・面談内容がメールや口頭など様々に分散され、蓄積できていない。
・メンバーの育成や評価に関するディスカッションを効率的に行いたい。
・現場の声を集めて組織や人の課題の把握や改善に活用したい。
Q．カスタマイズは可能ですか？
A．カスタマイズ（ご注文に応じて１企業様向けにサービスをつくり替える）は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
ご利用料金
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人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
1ユーザー / 月額
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・14日間のお試し無料
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シナジーHRをご利用いただく上での初期費用はかかりません。「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
無料お試し 14日
「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、利用開始２週間は無料でのサービス提供としています。
課金 1ユーザー単位
１ユーザー単位に課金される料金体系のため、人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
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「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、利用開始２週間は無料でのサービス提供としています。
課金 1ユーザー単位
１ユーザー単位に課金される料金体系のため、人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
料金について
よくある質問
-
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．初期費用や最低利用年数はありますか？
A．導入時の初期費用や、最低利用年数はなく、安価で実施できます。
※契約期間は1ヶ月単位です。
※契約期間は1ヶ月単位です。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
初期費用 0円
シナジーHRをご利用いただく上での初期費用はかかりません。「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
無料お試し 14日
「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、利用開始２週間は無料でのサービス提供としています。
課金 1ユーザー単位
１ユーザー単位に課金される料金体系のため、人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
料金について
よくある質問
-
Q．初期費用や最低利用年数はありますか？
A．導入時の初期費用や、最低利用年数はなく、安価で実施できます。
※契約期間は1ヶ月単位です。
※契約期間は1ヶ月単位です。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
料金について
よくある質問
-
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．基本機能のみ利用することは可能ですか？
A．可能です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q．初期費用や最低利用年数はありますか？
A．導入時の初期費用や、最低利用年数はなく、安価で実施できます。
※契約期間は1ヶ月単位です。
Q．お試し利用はできますか？
A．２週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
簡単導入、安心サポート、すぐに始められます。
-
簡単3ステップでご利用開始！
ご利用までは、お申し込みフォームの入力、環境のご案内、初期設定の簡単3ステップで、すぐにご利用を開始できます。！
マニュアル不要でパソコンに詳しくない方も迷うことなく始めることができます。
ご利用までは、お申し込みフォームの入力、環境のご案内、初期設定の簡単3ステップで、すぐにご利用を開始できます。！
マニュアル不要でパソコンに詳しくない方も迷うことなく始めることができます。
Step.2
環境のご案内
ご希望のトライアル開始日やご要件をお聞きし、トライアル環境や、サンプルデータの搭載したデモ環境をご案内いたします。
Step.3
初期設定
使い方のご説明やユーザー登録など初期設定をサポートいたします。
利用開始！
導入後も安心サポート。お気軽にお問い合わせください。
Step.2
環境のご案内
ご希望のトライアル開始日やご要件をお聞きし、トライアル環境や、サンプルデータの搭載したデモ環境をご案内いたします。
Step.3
初期設定
使い方のご説明やユーザー登録など初期設定をサポートいたします。
利用開始！
導入後も安心サポート。お気軽にお問い合わせください。
まずは、お気軽にお試しください 。
インターネットにつながるパソコンやスマートフォンからいつでもどこでもご利用頂けるクラウドサービスです。
※サーバー管理技術者やご利用のパソコンへのインストール作業は不要です。
※操作や設定の不明点は、お電話、メール、web会議でサポートさせて頂きます。
※サーバー管理技術者やご利用のパソコンへのインストール作業は不要です。
※操作や設定の不明点は、お電話、メール、web会議でサポートさせて頂きます。
