意見ツール

シナジーHR 意見ツール ポイント 匿名機能で、社員の本音を収集 回答率の アップと本音の回答を集める

掲示板・アンケート・ボードで現場のコミュニケーションを活性化!

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シナジーHR意見とは?

商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に集めることができる社内クラウドです。
社内情報

簡単共有
ボードに
意見を
一覧表示
アンケートも
ラクラク実施

納得の料金体系!

初期費用無料、1 ヶ月単位の契約、 1ユーザー400円で気軽に始められます。

誰でもかんたんに使える!

マニュアル不要で導入に手間のかからない、シンプルでわかりやすいサービスです。
シナジーHR 意見ツール 商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に集めることができる社内クラウド

目的に合わせて3つの機能を活用できます!

掲示板機能

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例えばこんなお悩みに…

職場内の細かいルールやノウハウを口頭や張り紙で共有しても、ルールを常に把握できている従業員とそうでない従業員が出てきてしまい困っています…
ルールやノウハウを把握している従業員に毎日のように質問や相談が寄せられてしまい、その従業員が本来担当するべき業務が圧迫されてしまっています。

ナレッジの共有・蓄積が簡単に!
社内Q&Aや技術ノウハウ備忘録として

社内のナレッジが属人化してしまうと、同じ質問が何度も発生してしまい、情報を把握している社員の所在次第では問題が未解決のまま時間が過ぎてしまうため、生産性の低下に繋がってしまいます。
掲示板機能では社内のルールや議事録など、分散されたナレッジを簡単に共有できます。些細な疑問もコメントとして投稿することで、社内Q&Aとして活用できます。

多様な意見の収集で、社内ルールの見直しにも活用

1つのトピックに対して、コメントという形で意見や質問をツリー形式で蓄積できるため、社内ルールに対する多様な意見を収集することができます。投稿する側はいつでもどこでも意見投稿ができるため、テーマに対する検討・考察を深める目的でも活用できます。
議事録のように利用することで、確立していない社内ルールも社員の声を取り入れながら検討することが可能です。

誰でも簡単に掲示板を作成

掲示板のタイトルや説明文、参加者や開催期間(意見の募集期間)を誰でも簡単に設定できます。
会社全体への連絡事項を共有したい社員はもちろん、特定の技術・ノウハウについてのナレッジを共有したい社員、新たにルール作りをしたいと考えている社員など・・・社員の自発的な意見交換を促進できます。

意見ツール導入後…

従業員の「困ったら〇〇さんに聞けばいい」という意識が改善され、不明な点はまず掲示板に書いていないか確認する習慣が定着しました!情報がクラウド上にまとまっているので、とても便利です。
「〇〇さん」の業務負担も軽減することができ、全ての社員が働きやすい環境づくりに役立っています!

アンケート機能

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例えばこんなお悩みに…

現在、アンケート用紙をExcelで作成し紙で配布しているため、アンケートの運用自体に手間がかかっています。
さらに、社員が業務に追われてアンケート用紙を紛失してしまったり、回答の優先度が低くなったりしているためアンケート回収率が低い状況です。アンケートを実施する意義も無くなりかけていますが、社員の意見は把握したいので困っています。

自社の目的に合わせたアンケートを自由に作成

アンケート実施から回答結果の回収まで、全てクラウド上で完結できます。用紙を紙で印刷して手渡しする、負担の大きい運用作業とはもう無縁です。
アンケートの設問や回答形式は、目的に合わせて自由に設定が可能です。必須回答の設定もボタンひとつで行え、社員が未回答で提出することを防止できます。 社員満足度や自己申告制度など、自社の人事施策に合わせた回答を簡単&効率的に収集できます。

匿名機能で本音の回答を収集

誰が回答したか特定できる状態の会議やアンケートでは、本音の意見、センシティブな意見はなかなか挙がらないもの。社員が発しづらい意見の中に、社内の課題解決に繋がるような有益な情報が含まれている場合も多々ありますよね。
アンケート機能では、社員が匿名回答をできるよう設定することも可能。匿名機能を使用することで社員の本音の回答が収集しやすく、回答者も安心してアンケートに参加でき、回答率のアップにも繋がります。

回答結果を活用し組織力の向上へ

アンケート終了後は、回答の集計も簡単に行えます。回答結果の閲覧はシンプルで分かりやすい形で確認でき、社員の意見の傾向を一目で把握しやすくなっています。
結果は一覧で見たり、csvデータとしてダウンロードして集計して蓄積させたりできるので、組織力向上の取り組みに利用できます。

意見ツール導入後…

クラウド上でアンケートを簡単に実施できるので、紙の消費量やExcelでのアンケート用紙作成の手間が削減されました。また、会議では聞くことができなかった、他の社員に聞かれたくない率直な意見も収集できつつあるのは大きな収穫です。やっと社員の本音を知ることができたなと感じています。

ボード機能

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例えばこんなお悩みに…

面談や会議で意見を募っても、社員から意見が出るまでに時間がかかったり、会議を早く終わらせるための表面的な意見しか出ません。このような状況なので会議主催者の意向で方針が決定することが続いており、社員の自主性が見られなくなってきました。
社員が、もっと気軽に積極的に意見を発せられるようにしたいと考えています。

付箋・メモ用紙のような投稿形式で、社員の意見を収集

ボード機能では収集された意見が付箋やメモ用紙のように表示されるため、アイデアや意見を短い文章で気軽に投稿できます。今まで社員それぞれが付箋やメモ帳に書いていたアイデアを、紛失してしまったり取りこぼしてしまったりする心配もありません。
分散したナレッジを共有したいときにも便利です。他にも会議の際のブレインストーミングや、ミーティングの記事録、ホワイトボードとしても活用できます。クラウド上に自由に貼れる意見ボードとして、幅広い用途でお使いいただけます。

コミュニケーションの活性化にも活用

ボードに寄せられた意見の内容に対して「いいね!」の送信機能やコメント送信機能を使いながら、コミュニケーションを取ることができます。
そのため意見・アイデアに対するフィードバックがしやすく、意見交換に対する社員のモチベーションを向上させることが可能です。社員の意見が集まりやすい環境を整えることで保留事項が減少し、風通しの良い職場環境づくりができるようになります。

会議以外のトピックにも活用

取引先やお客様から頂いた感謝の声や、退職する社員へのメッセージなど、紙に書いて掲示していませんか?もしくは、メールでその都度社員に一斉送信していませんか?掲示場所やメールボックスが圧迫されると、業務連絡以外の情報、特に社員のモチベーション向上に繋がるような情報は見逃されがちです。
ボード機能を活用することで、感謝の声を1箇所に収集することができます。好きな時間に自由に閲覧できるので、社員の自己効力感やモチベーション、生産性の向上を促進させます。

意見ツール導入後…

ボード機能はいつでもどこでも投稿できて手軽なので、社員が以前よりも気軽に意見を発信してくれるようになりました!社員側も「他の社員の意見に対して『いいね!』やコメントができることが嬉しい。自分の意見に対する反応が来ることも嬉しい。会社に貢献できた実感が湧く。」とのことです。
最近では、意見ツールのボード機能で集まった意見を、ミーティングで検討するという使い方でも活用しています。

モチベーションの向上
コミュニケーションの
活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成

社内での意見交換にお悩みの皆さま、ぜひご検討ください!

モチベーションの向上
コミュニケーションの
活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成
シナジーHR 意見ツール 社内での意見交換にお悩みの皆さま
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認め合う組織風土の醸成

エレメンター

シナジーHR意見とは?

シナジーHR 意見ツール 商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に集めることができる社内クラウド
商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に集めることができる社内クラウドです。
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活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成
社内情報

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シナジーHR意見は、こんな組織課題を解決します!

シナジーHR 意見ツール 課題 意見やアイデアを募集しても、積極的な発言や意見が出てこない

意見やアイデアが出てこない

意見やアイデアを募集しても、積極的な発言や意見が出てこない

シナジーHR 意見ツール 課題 社員の考えがわからない 仕事は黙々とこなしてくれているが、社員の考えていることや、想いがわからない

社員の考えが分からない

仕事は黙々とこなしてくれているが、社員の考えていることや、想いがわからない

シナジーHR 意見ツール 課題 ナレッジが属人化している 社内のルール・ノウハウが共有されておらず、社内で同じ質問が発生し、効率が悪い

ナレッジが属人化している

社内のルール・ノウハウが共有されておらず、社内で同じ質問が発生し、効率が悪い

シナジーHR 意見ツール 課題 アンケートの回収が大変 社内で定期的にアンケートを取っているが、アンケート用紙の配布や回収に手間がかかっている

アンケートの回収が大変

社内で定期的にアンケートを取っているが、アンケート用紙の配布や回収に手間がかかっている

シナジーHR意見が選ばれるポイント!

シナジーHR 意見ツール ポイント 全員自由に掲示板・アンケート・ボードを作成・配布

全員自由に掲示板・アンケート・ボードを作成・配布

掲示板、アンケート、ボードの作成は全員が可能。人事やマネジメントだけでなく、現場のメンバーも自由に回答依 頼を発信することで、コニュニケーションの活性化を実現します。

モチベーションの向上
コミュニケーションの
活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成
シナジーHR 意見ツール ポイント リアクション機能でコミュニケーションを活発に

リアクション機能で コミュニケーションを活発に

掲示内容に対し、コメントやいいね!が可能です。気軽なリアクション機能を活用すればメンバーの反応が見え、ポジティブなフィードバックでモチベーションと生産性 を向上させます。 社内ルールへの意見やアイディアの感想など様々なシーンでご利用頂けます。

モチベーションの向上
コミュニケーションの
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シナジーHR 意見ツール ポイント アンケートフォームの配布は対象者を割り当てるだけで楽々完了

アンケートフォームの作成・配布は楽々運用

アンケートフォームの配布は対象者を割り当てるだけで楽々完了。紙やエクセルの入力フォームをメールで送る運用はもう不要です。

モチベーションの向上
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シナジーHR 意見ツール ポイント 未回答者へボタン1つでメッセージ 全体の回答状況や回答率、回答内容が一覧画面で分かる

未回答者へボタン1つでメッセージ

全体の回答状況や回答率、回答内容が一覧画面でパッとわかります。未回答者の回答を促したい場合にはボタンひとつでメッセージを送ることができます。

モチベーションの向上
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シナジーHR 意見ツール ポイント 匿名機能で、社員の本音を収集 回答率の アップと本音の回答を集める

匿名機能で、社員の本音を収集

現場の本音を聞きたいが、誰の回答か特定されると本音は出にくいもの。匿名の回答にすることで、回答率のアップと本音の回答を集めることができます。

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意見収集をサポートする運用機能

シナジーHR 意見ツール  ポイント 社員満足度や自己申告制度など人事施策につながる 回答も簡単収集 組織力向上

回答結果を活用し組織力の向上へ

社員満足度や自己申告制度など人事施策につながる回答も簡単収集。回答結果は一覧で見たり、ダウンロードして集計したり、組織力向上の取り組みに利用できます。

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社内の回答状況、参加状況を管理画面で「見える化」

掲示板、アンケート、ボード全てに、社内の回答状況をグラフで表示する機能が備わっています。アンケートでは未回答者へ回答を促すためのメール送信がボタン1つで行え、掲示板やボードでは社内の参加状況を簡単に確認できます。

ご利用料金

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1ユーザー単位に課金される料金体系。
人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
1ユーザー / 月額
400
内訳)
基本料金200円 + 意見ツール200円
初期費用は0円、14日間のお試しは無料
・初期費用 0円
・1ヶ月単位の契約
・1ユーザーからご利用頂けますが、
 最低利用料金は10ユーザー分となります。
・金額は税抜価格です。
 別途消費税が加算されます。
・14日間のお試し無料

簡単導入、安心サポート、すぐに始められます。

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簡単3ステップでご利用開始!
ご利用までは、お申し込みフォームの入力、環境のご案内、初期設定の簡単3ステップで、すぐにご利用を開始できます。! マニュアル不要でパソコンに詳しくない方も迷うことなく始めることができます。
Step.1
お申し込み
無料トライアル申し込みフォームより、お申し込みください。
Step.2
環境のご案内
ご希望のトライアル開始日やご要件をお聞きし、トライアル環境や、サンプルデータの搭載したデモ環境をご案内いたします。
Step.3
初期設定
使い方のご説明やユーザー登録など初期設定をサポートいたします。
利用開始!
導入後も安心サポート。お気軽にお問い合わせください。
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よくあるご質問

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Q.アンケートフォームは自由に作成できますか?
A.アンケートフォームの項目は自由に変更可能です。アンケートの種類や目的に合わせて自由にフォームを作成することができます。
Q.カスタマイズは可能ですか?
A.カスタマイズ(ご注文に応じて1企業様向けにサービスをつくり替える)は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
Q.どんな企業にオススメですか?
A.こんな企業様にオススメです。
・社員の満足度や現場の声を簡単に拾いあげるツールを導入したい。
・ナレッジが属人化している為、何度も同じ質問が発生し非効率。
・紙やエクセルで実施しているアンケートの管理が大変。
Q.初期費用はかかりますか?
A.初期導入費用は0円です。何十万、何百万円という初期導入費用をご用意していただく必要もなく、また、「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
Q.お試し利用はできますか?
A.「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、2週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q.利用するまで時間はかかりますか?
A.お申し込みから最短で翌日からご利用を開始することが可能です。
お申し込み後のよくある流れは下記となっており、社員の皆様でのご利用までの期間は数日、担当者様のご負担は数時間程度がよくあるケースとなっております。
      ①お申し込み

      ②貴社専用環境のご案内
③初期設定のサポート(ユーザー登録、使い方のご説明など)

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