シナジーHRの基本機能

シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 人事担当 社員プロフィール プロフィール管理

社内コミュニケーションを活性化させる 「プロフィール機能」

シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 社員プロフィール

シナジーHRの基本機能

社員に対して企業理念を浸透しやすくしたり、メンバー同士のキャラクター理解を促進させたりすることができます。 クラウド上で社員同士が気軽にプロフィール情報を共有でき、社内コミュニケーションを活性化させます。
自分のプロフィールを社内に共有
社員同士がお互いの理解を深める
個性を活かす組織を作る

納得の料金体系!

初期費用無料、1ヶ月単位の契約、1ユーザー200円で気軽に始められます。

誰でも簡単に使える!

マニュアル不要で導入の手間のかからない、シンプルでわかりやすいサービスです。

シナジーHRの基本機能

シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 人事担当 社員プロフィール プロフィール管理

社内コミュニケーションを活性化させる 「プロフィール機能」

シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 社員プロフィール

シナジーHRの基本機能

社員に対して企業理念を浸透しやすくしたり、メンバー同士のキャラクター理解を促進させたりすることができます。 クラウド上で社員同士が気軽にプロフィール情報を共有でき、社内コミュニケーションを活性化させます。
モチベーションの向上
コミュニケーションの
活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成
自分の
プロフィールを
社内に共有
社員同士が
お互いの
理解を深める
個性を
活かす
組織を作る

納得の料金体系!

初期費用なし、1ヶ月単位の契約で安心して始められます。

誰でもかんたんに使える!

マニュアル不要で導入に手間のかからない、シンプルでわかりやすいサービスです。
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シナジーHRの基本機能

社員に対して企業理念を浸透しやすくしたり、メンバー同士のキャラクター理解を促進させたりすることができます。 クラウド上で社員同士が気軽にプロフィール情報を共有でき、社内コミュニケーションを活性化させます。
モチベーションの向上
コミュニケーションの
活性化
他者への興味
一体感の醸成
認め合う組織風土の醸成
自分の
プロフィールを
社内に共有
社員同士が
お互いの
理解を深める
個性を
活かす
組織を作る

納得の料金体系!

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誰でもかんたんに使える!

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基本機能で
実現できること

-
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 人事担当 社員プロフィール プロフィール管理

メンバーを知る
きっかけを増やします!

ログインすればメンバーのプロフィールが自動表示。お互いのプロフィールを知ることで 新たなコミュニケーションが生まれます。
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ クレドの浸透 企業理念 社員プロフィール

プロフィール項目の活用で
個性を自由に表現!

プロフィール項目は自由に作成。 「個性」や「キャラクター」の共感を深めます。
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みんなの個性をサクサク検索!

一緒に働くメンバーのプロフィールをサクサク検索。お互いのプロフィールを理解することで、チームの力を強くします。
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ クレドの浸透 企業理念 社員プロフィール

組織とチームで誰がどこにいるか一目で分かる

組織で見える

会社の組織を登録すれば、部門ごとにいるメンバーが一覧表示。 どこに誰がいるかがパッとわかります。

チームで見える

プロジェクトや社内活動など、組織横断のチームも一覧表示。組織からは見えない、社内活動やメンバーの役割をパッとみることができます。
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ クレドの浸透 企業理念 社員プロフィール

企業理念やクレドを全員で共有

会社が大切にしている理念やビジョンを全員で共有。目指す方向・意識の統一を促します。

社員の良い行動を見える化

企業理念や行動指針に合った社員の良い行動をピックアップ。周りの社員のより良い行動につなげます。

基本機能で
実現できること

-
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メンバーを知る
きっかけを増やします!

ログインすればメンバーのプロフィールが自動表示。お互いのプロフィールを知ることで 新たなコミュニケーションが生まれます。
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プロフィール項目の活用で
個性を自由に表現!

プロフィール項目は自由に作成。 「個性」や「キャラクター」の共感を深めます。
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みんなの個性をサクサク検索!

一緒に働くメンバーのプロフィールをサクサク検索。お互いのプロフィールを理解することで、チームの力を強くします。
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組織とチームで誰がどこにいるか一目で分かる

組織で見える

会社の組織を登録すれば、部門ごとにいるメンバーが一覧表示。 どこに誰がいるかがパッとわかります。

チームで見える

プロジェクトや社内活動など、組織横断のチームも一覧表示。組織からは見えない、社内活動やメンバーの役割をパッとみることができます。
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企業理念やクレドを全員で共有

会社が大切にしている理念やビジョンを全員で共有。目指す方向・意識の統一を促します。

社員の良い行動を見える化

企業理念や行動指針に合った社員の良い行動をピックアップ。周りの社員のより良い行動につなげます。

基本機能で実現できること

-
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その1

メンバーを知る
きっかけを増やします!

ログインすればメンバーのプロフィールが自動表示。お互いのプロフィールを知ることで 新たなコミュニケーションが生まれます。
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その2

プロフィール項目の活用で
個性を自由に表現!

プロフィール項目は自由に作成。 「個性」や「キャラクター」の共感を深め、社員の相互理解を促します。
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その3

みんなの個性を
サクサク検索!

一緒に働くメンバーのプロフィールをサクサク検索。お互いのプロフィールを理解することで、チームの力を強くします。

その4

組織とチームで誰がどこにいるか一目で分かる

組織で見える

会社の組織を登録すれば、部門ごとにいるメンバーが一覧表示。 どこに誰がいるかがパッとわかります。

チームで見える

プロジェクトや社内活動など、組織横断のチームも一覧表示。組織からは見えない、社内活動やメンバーの役割もパッと確認できます。
紙のサンクスカードからの
スムーズな移行
サンクスカードの
回収・集計作業の効率化
運用ルールの変更に
対応する高いカスタマイズ性
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ クレドの浸透 企業理念 社員プロフィール

その5

企業理念やクレドの
浸透を深める

企業理念やクレドを全員で共有

会社が大切にしている理念やビジョンを全員で共有。目指す方向・意識の統一を促します。

社員の良い行動を見える化

企業理念や行動指針に合った社員の良い行動をピックアップ。周りの社員のより良い行動につなげます。
紙のサンクスカードからの
スムーズな移行
サンクスカードの
回収・集計作業の効率化
運用ルールの変更に
対応する高いカスタマイズ性
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ クレドの浸透 企業理念 社員プロフィール
シナジーHR プロフィール機能
簡単操作で、 誰でも使える

シンプルな操作性

シンプルなデザイン、迷わず直感的に使える操作性。PCの操作が不慣れな方でも安心してご利用いただけます。

場所や時間を選ばず使える

クラウドサービスなので、在宅勤務やリモートワークといった働く時間や場所が異なる働き方でもご利用頂けます。

スマホ・タブレットもOK!

スマホ・タブレットに対応していますので、外出先や、店舗など1人1台PCがない企業様でもご利用頂けます。
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簡単操作で、 誰でも使える

シンプルな操作性

シンプルなデザイン、迷わず直感的に使える操作性。PCの操作が不慣れな方でも安心してご利用いただけます。

場所や時間を選ばず使える

クラウドサービスなので、在宅勤務やリモートワークといった働く時間や場所が異なる働き方でもご利用頂けます。

スマホ・タブレットもOK!

スマホ・タブレットに対応していますので、外出先や、店舗など1人1台PCがない企業様でもご利用頂けます。

例えば、こんな使い方!

-
1)社内の人材マップ・社員名鑑に!

不動産 80名

「あの人どんな仕事しているの?」「他部署に相談に行きたいが、話しかけづらい」「詳しい人にアドバイスをもらいたいが誰がくわしいの?」といった話しが以前からあり、社内には「こういう人がいる」という人材マップ・社員名鑑みたいなものがあるといいなと思っていました。

シナジーHRは、部署別、チーム別で見ることもできるし、プロフィール内の文字列で検索もできるので、どこにどんな人がいるかすぐに分かり、イメージ通りのツールでした。皆に使ってもらうためには、簡単でないといけないということも思っていましたが、シナジーHRは余計な機能がなく、とにかくシンプルに使えるところが、とてもいいですね!
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2)新入社員・中途社員とのコミュニケーションのきっかけに!

メーカー 180名

コロナ禍で在宅勤務を推進する中で、新入社員や中途社員、部署異動の際のコミュニケーションに課題を感じていました。そこでコミュニケーションのきっかけにしてもらおうと社員の自己紹介を掲載できるツールを探していました。

ちょっとした会話のきっかけになるような趣味や地元のことなどライトな内容を入力してもらっています。アルバム機能が追加されてからは、写真の投稿がとても多いですね。web会議の際に「地元●●なんだね!」「あの写真どこ?」から会話が始まるのを目にして導入してよかったと感じています!
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3)プロジェクトチームのメンバーアサインに!

IT関連 120名

プロジェクトチームを編成し仕事を進めていくことが多いのですが、アサイン時にメンバーの情報がパッと見れると便利という声が以前からあがっていました。 当時はどこにも管理されていなかったのでエクセルで管理したこともありましたが、社員全員の情報をいちから登録、最新の状態に更新する手間もあり形骸化してしまいました。

シナジーHRのプロフィール機能は、社員各々が更新するので管理側の手間もなくとても重宝しています。
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簡単操作で、 誰でも使える

シンプルな操作性

シンプルなデザイン、迷わず直感的に使える操作性。PCの操作が不慣れな方でも安心してご利用いただけます。

場所や時間を選ばず使える

クラウドサービスなので、在宅勤務やリモートワークといった働く時間や場所が異なる働き方でもご利用頂けます。

スマホ・タブレットもOK!

スマホ・タブレットに対応していますので、外出先や、店舗など1人1台PCがない企業様でもご利用頂けます。

例えば、
こんな使い方!

-

例えば、
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-
1)社内の人材マップ・社員名鑑に!
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不動産 80名

「あの人どんな仕事しているの?」「他部署に相談に行きたいが、話しかけづらい」「詳しい人にアドバイスをもらいたいが誰がくわしいの?」といった話しが以前からあり、社内には「こういう人がいる」という人材マップ・社員名鑑みたいなものがあるといいなと思っていました。

シナジーHRは、部署別、チーム別で見ることもできるし、プロフィール内の文字列で検索もできるので、どこにどんな人がいるかすぐに分かり、イメージ通りのツールでした。皆に使ってもらうためには、簡単でないといけないということも思っていましたが、シナジーHRは余計な機能がなく、とにかくシンプルに使えるところが、とてもいいですね!
2)新入社員・中途社員とのコミュニケーションのきっかけに!
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メーカー 180名

コロナ禍で在宅勤務を推進する中で、新入社員や中途社員、部署異動の際のコミュニケーションに課題を感じていました。そこでコミュニケーションのきっかけにしてもらおうと社員の自己紹介を掲載できるツールを探していました。

ちょっとした会話のきっかけになるような趣味や地元のことなどライトな内容を入力してもらっています。アルバム機能が追加されてからは、写真の投稿がとても多いですね。web会議の際に「地元●●なんだね!」「あの写真どこ?」から会話が始まるのを目にして導入してよかったと感じています!
3)プロジェクトチームのメンバーアサインに!
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IT関連 120名

プロジェクトチームを編成し仕事を進めていくことが多いのですが、アサイン時にメンバーの情報がパッと見れると便利という声が以前からあがっていました。 当時はどこにも管理されていなかったのでエクセルで管理したこともありましたが、社員全員の情報をいちから登録、最新の状態に更新する手間もあり形骸化してしまいました。

シナジーHRのプロフィール機能は、社員各々が更新するので管理側の手間もなくとても重宝しています。
1)社内の人材マップ・社員名鑑に!
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不動産 80名

「あの人どんな仕事しているの?」「他部署に相談に行きたいが、話しかけづらい」「詳しい人にアドバイスをもらいたいが誰がくわしいの?」といった話しが以前からあり、社内には「こういう人がいる」という人材マップ・社員名鑑みたいなものがあるといいなと思っていました。

シナジーHRは、部署別、チーム別で見ることもできるし、プロフィール内の文字列で検索もできるので、どこにどんな人がいるかすぐに分かり、イメージ通りのツールでした。皆に使ってもらうためには、簡単でないといけないということも思っていましたが、シナジーHRは余計な機能がなく、とにかくシンプルに使えるところが、とてもいいですね!
2)新入社員・中途社員とのコミュニケーションのきっかけに!
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 人事担当 社員プロフィール プロフィール管理

メーカー 180名

コロナ禍で在宅勤務を推進する中で、新入社員や中途社員、部署異動の際のコミュニケーションに課題を感じていました。そこでコミュニケーションのきっかけにしてもらおうと社員の自己紹介を掲載できるツールを探していました。

ちょっとした会話のきっかけになるような趣味や地元のことなどライトな内容を入力してもらっています。アルバム機能が追加されてからは、写真の投稿がとても多いですね。web会議の際に「地元●●なんだね!」「あの写真どこ?」から会話が始まるのを目にして導入してよかったと感じています!
3)プロジェクトチームのメンバーアサインに!
シナジーHR 基本機能 社内名鑑 人材マップ 人事担当 社員プロフィール プロフィール管理

IT関連 120名

プロジェクトチームを編成し仕事を進めていくことが多いのですが、アサイン時にメンバーの情報がパッと見れると便利という声が以前からあがっていました。 当時はどこにも管理されていなかったのでエクセルで管理したこともありましたが、社員全員の情報をいちから登録、最新の状態に更新する手間もあり形骸化してしまいました。

シナジーHRのプロフィール機能は、社員各々が更新するので管理側の手間もなくとても重宝しています。

ご利用料金

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1ユーザー単位に課金される料金体系。
人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
1ユーザー / 月額
200
内訳)
初期費用は0円、 14日間のお試しは無料

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400
内訳)基本料金200円 + サンクスツール200円
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共感機能(いいね・メッセージ)

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ご利用までは、お申し込みフォームの入力、環境のご案内、初期設定の簡単3ステップで、すぐにご利用を開始できます!
マニュアル不要でパソコンに詳しくない方も迷うことなく始めることができます。
Step.1
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無料トライアル申し込みフォームより、お申し込みください。
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環境のご案内
ご希望のトライアル開始日やご要件をお聞きし、トライアル環境や、サンプルデータの搭載したデモ環境をご案内いたします。
Step.3
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使い方のご説明やユーザー登録など初期設定をサポートいたします。
利用開始!
導入後も安心サポート。お気軽にお問い合わせください。
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よくあるご質問

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Q.カスタマイズは可能ですか?
A.カスタマイズ(ご注文に応じて1企業様向けにサービスをつくり替える)は実施しておりませんが、ご利用企業様のご意見を随時システムに反映させて頂いておりますので、是非、貴社のご意見・ご要望もお聞かせください。
Q.初期費用はかかりますか?
A.初期導入費用は0円です。 何十万、何百万円という初期導入費用をご用意していただく必要もなく、また、「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
Q.お試し利用はできますか?
A.「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、2週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q.利用するまで時間はかかりますか?
A.お申し込みから最短で翌日からご利用を開始することが可能です。
お申し込み後のよくある流れは下記となっており、社員の皆様でのご利用までの期間は数日、担当者様のご負担は数時間程度がよくあるケースとなっております。

①お申し込み
②貴社専用環境のご案内
③初期設定のサポート(ユーザー登録、使い方のご説明など)
\ まずは、お気軽にお試しください /
インターネットにつながるパソコンやスマートフォンからいつでもどこでもご利用頂けるクラウドサービスです。
※サーバー管理技術者やご利用のパソコンへのインストール作業は不要です。
※操作や設定の不明点は、お電話、メール、web会議でサポートさせて頂きます。
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社内の人材マップ・社員名鑑に!

不動産 80名

「あの人どんな仕事しているの?」「他部署に相談に行きたいが、話しかけづらい」「詳しい人にアドバイスをもらいたいが誰がくわしいの?」といった話しが以前からあり、社内には「こういう人がいる」という人材マップ・社員名鑑みたいなものがあるといいなと思っていました。

シナジーHRは、部署別、チーム別で見ることもできるし、プロフィール内の文字列で検索もできるので、どこにどんな人がいるかすぐに分かるのでイメージ通りのツールでした。皆に使ってもらうためには、簡単でないといけないということも思っていましたが、シナジーHRは余計な機能がなく、とにかくシンプルに使えるところが、とてもいいですね!
新入社員・中途社員との
コミュニケーションのきっかけに!

メーカー 180名

コロナ禍で在宅勤務を推進する中で、新入社員や中途社員、部署異動の際のコミュニケーションに課題を感じていました。そこでコミュニケーションのきっかけにしてもらおうと社員の自己紹介を掲載できるツールを探していました。

ちょっとした会話のきっかけになるような趣味や地元のことなどライトな内容を入力してもらっています。アルバム機能が追加されてからは、写真の投稿がとても多いですね。web会議の際に「地元●●なんだね!」「あの写真どこ?」から会話が始まるのを目にして導入してよかったと感じています!
プロジェクトチームのメンバーアサインに!

IT関連 120名

プロジェクトチームを編成し仕事を進めていくことが多いのですが、アサイン時にメンバーの情報がパッと見れると便利という声が以前からあがっていました。

当時はどこにも管理されていなかったのでエクセルで管理したこともありましたが、社員全員の情報をいちから登録、最新の状態に更新する手間もあり形骸化してしまいました。シナジーHRのプロフィール機能は、社員各々が更新するので管理側の手間もなくとても重宝しています。
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社内の人材マップ・社員名鑑に!

不動産 80名

「あの人どんな仕事しているの?」「他部署に相談に行きたいが、話しかけづらい」「詳しい人にアドバイスをもらいたいが誰がくわしいの?」といった話しが以前からあり、社内には「こういう人がいる」という人材マップ・社員名鑑みたいなものがあるといいなと思っていました。

シナジーHRは、部署別、チーム別で見ることもできるし、プロフィール内の文字列で検索もできるので、どこにどんな人がいるかすぐに分かるのでイメージ通りのツールでした。皆に使ってもらうためには、簡単でないといけないということも思っていましたが、シナジーHRは余計な機能がなく、とにかくシンプルに使えるところが、とてもいいですね!
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コミュニケーションのきっかけに!

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コロナ禍で在宅勤務を推進する中で、新入社員や中途社員、部署異動の際のコミュニケーションに課題を感じていました。そこでコミュニケーションのきっかけにしてもらおうと社員の自己紹介を掲載できるツールを探していました。

ちょっとした会話のきっかけになるような趣味や地元のことなどライトな内容を入力してもらっています。アルバム機能が追加されてからは、写真の投稿がとても多いですね。web会議の際に「地元●●なんだね!」「あの写真どこ?」から会話が始まるのを目にして導入してよかったと感じています!
プロジェクトチームのメンバーアサインに!

IT関連 120名

プロジェクトチームを編成し仕事を進めていくことが多いのですが、アサイン時にメンバーの情報がパッと見れると便利という声が以前からあがっていました。

当時はどこにも管理されていなかったのでエクセルで管理したこともありましたが、社員全員の情報をいちから登録、最新の状態に更新する手間もあり形骸化してしまいました。シナジーHRのプロフィール機能は、社員各々が更新するので管理側の手間もなくとても重宝しています。
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