掲示板・アンケート・ボードで現場のコミュニケーションを活性化！
商品のアイデアから働き方の意見まで、
働く社員の声を簡単に集めることができる社内クラウドです。
サンクスカードをクラウド上で運用し、社内の感謝・褒めるを可視化、
働き甲斐の醸成をサポートするコミュニケーションツールです。
掲示板・アンケート・ボードで現場のコミュニケーションを活性化！
掲示板・アンケート・ボードで現場のコミュニケーションを活性化！
社員の意見、本音を
クラウドで収集
商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に収集できます。
意見収集のために会議を開いたり、アンケート用紙を配って回収したりする手間を大幅に軽減できます。
シンプルなシステムなので、導入の手間や複雑な操作も無く、簡単にご利用いただけます。
社員の意見、本音を
クラウドで収集
商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に収集できます。
意見収集のために会議を開いたり、アンケート用紙を配って回収したりする手間を大幅に軽減できます。
シンプルなシステムなので、導入の手間や複雑な操作も無く、簡単にご利用いただけます。
社員の意見、本音を
クラウドで収集
商品のアイデアから働き方の意見まで、働く社員の声を簡単に収集できます。
意見収集のために会議を開いたり、アンケート用紙を配って回収したりする手間を大幅に軽減できます。
シンプルなシステムなので、導入の手間や複雑な操作も無く、簡単にご利用いただけます。
目的に合わせて3つの機能を
活用できます！
目的に合わせて3つの機能を
活用できます！
掲示板機能
例えばこんなお悩みに…
職場内の細かいルールやノウハウを口頭や張り紙で共有しても、ルールを常に把握できている従業員とそうでない従業員が出てきてしまい困っています…
ルールやノウハウを把握している従業員に毎日のように質問や相談が寄せられてしまい、その従業員が本来担当するべき業務が圧迫されてしまっています。
例えばこんなお悩みに…
職場内の細かいルールやノウハウを口頭や張り紙で共有しても、ルールを常に把握できている従業員とそうでない従業員が出てきてしまい困っています…
ルールやノウハウを把握している従業員に毎日のように質問や相談が寄せられてしまい、その従業員が本来担当するべき業務が圧迫されてしまっています。
ナレッジの共有・蓄積が簡単に！
社内Q＆Aや技術ノウハウ備忘録として
例えばこんなお悩みに…
職場内の細かいルールやノウハウを口頭や張り紙で共有しても、ルールを常に把握できている従業員とそうでない従業員が出てきてしまい困っています…
ルールやノウハウを把握している従業員に毎日のように質問や相談が寄せられてしまい、その従業員が本来担当するべき業務が圧迫されてしまっています。
多様な意見の収集で、社内ルールの見直しにも活用
誰でも簡単に掲示板を作成
意見ツール導入後…
従業員の「困ったら〇〇さんに聞けばいい」という意識が改善され、不明な点はまず掲示板に書いていないか確認する習慣が定着しました！情報がクラウド上にまとまっているので、とても便利です。
「〇〇さん」の業務負担も軽減することができ、全ての社員が働きやすい環境づくりに役立っています！
ナレッジの共有・蓄積が簡単に！
社内Q＆Aや技術ノウハウ備忘録として
意見ツール導入後…
従業員の「困ったら〇〇さんに聞けばいい」という意識が改善され、不明な点はまず掲示板に書いていないか確認する習慣が定着しました！情報がクラウド上にまとまっているので、とても便利です。
「〇〇さん」の業務負担も軽減することができ、全ての社員が働きやすい環境づくりに役立っています！
多様な意見の収集で、社内ルールの見直しにも活用
誰でも簡単に掲示板を作成
意見ツール導入後…
従業員の「困ったら〇〇さんに聞けばいい」という意識が改善され、不明な点はまず掲示板に書いていないか確認する習慣が定着しました！情報がクラウド上にまとまっているので、とても便利です。
「〇〇さん」の業務負担も軽減することができ、全ての社員が働きやすい環境づくりに役立っています！
アンケート機能
例えばこんなお悩みに…
現在、アンケート用紙をExcelで作成し紙で配布しているため、アンケートの運用自体に手間がかかっています。
さらに、社員が業務に追われてアンケート用紙を紛失してしまったり、回答の優先度が低くなったりしているためアンケート回収率が低い状況です。アンケートを実施する意義も無くなりかけていますが、社員の意見は把握したいので困っています。
自社の目的に合わせたアンケートを自由に作成
匿名機能で本音の回答を収集
回答結果を活用し組織力の向上へ
意見ツール導入後…
クラウド上でアンケートを簡単に実施できるので、紙の消費量やExcelでのアンケート用紙作成の手間が削減されました。また、会議では聞くことができなかった、他の社員に聞かれたくない率直な意見も収集できつつあるのは大きな収穫です。やっと社員の本音を知ることができたなと感じています。
例えばこんなお悩みに…
現在、アンケート用紙をExcelで作成し紙で配布しているため、アンケートの運用自体に手間がかかっています。
さらに、社員が業務に追われてアンケート用紙を紛失してしまったり、回答の優先度が低くなったりしているためアンケート回収率が低い状況です。アンケートを実施する意義も無くなりかけていますが、社員の意見は把握したいので困っています。
例えばこんなお悩みに…
現在、アンケート用紙をExcelで作成し紙で配布しているため、アンケートの運用自体に手間がかかっています。
さらに、社員が業務に追われてアンケート用紙を紛失してしまったり、回答の優先度が低くなったりしているためアンケート回収率が低い状況です。アンケートを実施する意義も無くなりかけていますが、社員の意見は把握したいので困っています。
自社の目的に合わせたアンケートを自由に作成
匿名機能で本音の回答を収集
回答結果を活用し組織力の向上へ
意見ツール導入後…
クラウド上でアンケートを簡単に実施できるので、紙の消費量やExcelでのアンケート用紙作成の手間が削減されました。また、会議では聞くことができなかった、他の社員に聞かれたくない率直な意見も収集できつつあるのは大きな収穫です。やっと社員の本音を知ることができたなと感じています。
意見ツール導入後…
クラウド上でアンケートを簡単に実施できるので、紙の消費量やExcelでのアンケート用紙作成の手間が削減されました。また、会議では聞くことができなかった、他の社員に聞かれたくない率直な意見も収集できつつあるのは大きな収穫です。やっと社員の本音を知ることができたなと感じています。
ボード機能
例えばこんなお悩みに…
面談や会議で意見を募っても、社員から意見が出るまでに時間がかかる、会議を早く終わらせるための表面的な意見しか出ない、と問題が多い状態です。このような状況なので会議主催者の意向で方針が決定することが続いており、社員の自主性が見られなくなってきました。
社員が、もっと気軽に積極的に意見を発せられるようにしたいと考えています。
例えばこんなお悩みに…
面談や会議で意見を募っても、社員から意見が出るまでに時間がかかる、会議を早く終わらせるための表面的な意見しか出ない、と問題が多い状態です。このような状況なので会議主催者の意向で方針が決定することが続いており、社員の自主性が見られなくなってきました。
社員が、もっと気軽に積極的に意見を発せられるようにしたいと考えています。
付箋・メモ用紙のような投稿形式で社員の意見を収集
コミュニケーションの活性化にも活用
例えばこんなお悩みに…
面談や会議で意見を募っても、社員から意見が出るまでに時間がかかる、会議を早く終わらせるための表面的な意見しか出ない、と問題が多い状態です。このような状況なので会議主催者の意向で方針が決定することが続いており、社員の自主性が見られなくなってきました。
社員が、もっと気軽に積極的に意見を発せられるようにしたいと考えています。
会議以外のトピックにも活用
意見ツール導入後…
ボード機能はいつでもどこでも投稿できて手軽なので、社員が以前よりも気軽に意見を発信してくれるようになりました！社員側も「他の社員の意見に対して『いいね！』やコメントができることが嬉しい。自分の意見に対する反応が来ることも嬉しい。会社に貢献できた実感が湧く。」とのことです。
最近では、意見ツールのボード機能で集まった意見を、ミーティングで検討するという使い方でも活用しています。
社内の回答状況、参加状況を管理画面で「見える化」
付箋・メモ用紙のような投稿形式で、社員の意見を収集
コミュニケーションの活性化にも活用
会議以外のトピックにも活用
意見ツール導入後…
ボード機能はいつでもどこでも投稿できて手軽なので、社員が以前よりも気軽に意見を発信してくれるようになりました！社員側も「他の社員の意見に対して『いいね！』やコメントができることが嬉しい。自分の意見に対する反応が来ることも嬉しい。会社に貢献できた実感が湧く。」とのことです。
最近では、意見ツールのボード機能で集まった意見を、ミーティングで検討するという使い方でも活用しています。
意見ツール導入後…
ボード機能はいつでもどこでも投稿できて手軽なので、社員が以前よりも気軽に意見を発信してくれるようになりました！社員側も「他の社員の意見に対して『いいね！』やコメントができることが嬉しい。自分の意見に対する反応が来ることも嬉しい。会社に貢献できた実感が湧く。」とのことです。
最近では、意見ツールのボード機能で集まった意見を、ミーティングで検討するという使い方でも活用しています。
社内の回答状況、参加状況を管理画面で「見える化」
社内の回答状況、参加状況を
管理画面で「見える化」
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シナジーHRをご利用いただく上での初期費用はかかりません。「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
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「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、利用開始２週間は無料でのサービス提供としています。
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１ユーザー単位に課金される料金体系のため、人数レンジでの料金体系のように利用しないユーザーについて無駄な利用料を支払う必要はありません。
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※契約期間は1ヶ月単位です。
基本料金の「200円/月/1ユーザー」でご利用頂けます。
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※契約期間は1ヶ月単位です。
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ご利用までは、お申し込みフォームの入力、環境のご案内、初期設定の簡単3ステップで、すぐにご利用を開始できます。！
マニュアル不要でパソコンに詳しくない方も迷うことなく始めることができます。
※サーバー管理技術者やご利用のパソコンへのインストール作業は不要です。
※操作や設定の不明点は、お電話、メール、web会議でサポートさせて頂きます。
