シナジーHR 面談

マニュアル不要のシンプルな機能

面談記録の共有がさくさく進む

面談内容と内容を共有する人を登録するだけで記録がどんどんたまります。 1on1ミーティングや人事面談など社内の色々な場面で行われる「面談」情報をまとめて管理できます。

コンディションの変化を把握

面談対象者のコンディション・気持ちを見える化し、問題が大きくなる前のサポート、早期のフォローなどに活用することが可能となります。

チャット形式でディスカッション

登録した面談内容に対して、共有されたメンバー内でチャット形式でコメントを投稿。意見交換を活発にし、より良い方向に話を進めることができます。

目的に合わせた入力フォーム

1on1ミーティングや評価面談、退職時の人事面談など、シーンや目的によって聞きたい内容は様々。シーンに合わせた入力フォームを用意することで、聞きたいことを聞き漏らさずに確認し、その後の検討や相談に活かすことができます。

センシティブな情報は限られた関係者だけで共有

異動や退職、社員の健康状態などのセンシティブな内容も含まれる面談。本人以外のマネジメントや人事部だけで共有するシーンなど、面談ごとに情報へのアクセス権限は細かく設定することが可能です。

面談の実施状況がひと目でわかる

面談の実施状況を集計し、視覚的に実施状況を把握することができます。また、未実施の対象者を自動的に抽出できます。