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マニュアル不要のシンプルな機能

シナジーHR サンクスの機能はシンプルで分かりやすく、
どなたでも使いこなすことができます。

シナジーHR サンクスは、サンクスカードをクラウド上で運用し、社内の感謝・褒めるを可視化、働き甲斐の醸成をサポートするコミュニケーションツールです。

日々の業務で感じるありがとうを目に見える形で送り合うことで、誰がどんな内容の感謝を受けているのか、メンバー個々の様子が見えるようになり、他者への興味を促し、認め合う風土を育みます。 こうして育まれた風土は働くことに対するモチベーションを高め組織力を向上させます。

みんなの感謝を可視化
贈られたメッセージは全員に共有。周りのメンバーからの共感やメッセージをもらうことができます。信頼関係の構築、褒め合う文化を作ります。
シナジーHR サンクス 機能 みんなの感謝を可視化
シナジーHR サンクス 機能 個人の行動が見える
個人の行動が見える
もらった・贈ったサンクスカードは、個人ごとに「個人ページ」で見ることができます。周りとの関わり合いや、行動を理解することができます。
会社と社員の想いを近づける
企業理念や行動指針に合わせたアイテムをメッセージと合わせて贈ることができます。理念にマッチした行動を良い行動として共有することで、理念を浸透させます。
シナジーHR サンクス 機能 会社と社員の想いを近づける
シナジーHR サンクス 機能 レポートを自動配信
レポートを自動配信​
配信したい内容やタイミングを設定しておくことで、定期レポートを自動配信することができます。周りの社員に目を向ける機会や、活躍している社員の行動を共有する機会を増やします。
サンクスカードのアイコン(画像)は自由に設定
サンクスカードのアイコン画像や説明文は自由に変更可能、理念やカルチャーに合わせたオリジナルの画像を利用することで、企業独自のサンクスカードを運用することができます。
シナジーHR サンクス 機能 サンクスカードのアイコン(画像)は自由に設定
シナジーHR サンクス 機能 表彰制度の題材に
表彰制度の題材に
メッセージの数は期間や人ごとに簡単に集計することができます。ランキング機能や集計データを表彰制度の題材として活用することができます。
簡単集計、利用状況はグラフで見える化
贈られたサンクスカードの推移や、利用ユーザーの割合などは、グラフで分かりやすく確認することができます。利用状況を見ながら、次のアクションを検討することができます。
シナジーHR サンクス 機能 簡単集計、利用状況はグラフで見える化
みんなの感謝を可視化
贈られたメッセージは全員に共有。周りのメンバーからの共感やメッセージをもらうことができます。信頼関係の構築、褒め合う文化を作ります。
シナジーHR サンクス 機能 みんなの感謝を可視化
シナジーHR サンクス 機能 個人の行動が見える
個人の行動が見える
もらった・贈ったサンクスカードは、個人ごとに「個人ページ」で見ることができます。周りとの関わり合いや、行動を理解することができます。
会社と社員の想いを近づける
企業理念や行動指針に合わせたアイテムをメッセージと合わせて贈ることができます。理念にマッチした行動を良い行動として共有することで、理念を浸透させます。
シナジーHR サンクス 機能 会社と社員の想いを近づける
シナジーHR サンクス 機能 レポートを自動配信
レポートを自動配信​
配信したい内容やタイミングを設定しておくことで、定期レポートを自動配信することができます。周りの社員に目を向ける機会や、活躍している社員の行動を共有する機会を増やします。
サンクスカードのアイコン(画像)は自由に設定
サンクスカードのアイコン画像や説明文は自由に変更可能、理念やカルチャーに合わせたオリジナルの画像を利用することで、企業独自のサンクスカードを運用することができます。
シナジーHR サンクス 機能 サンクスカードのアイコン(画像)は自由に設定
シナジーHR サンクス 機能 表彰制度の題材に
表彰制度の題材に
メッセージの数は期間や人ごとに簡単に集計することができます。ランキング機能や集計データを表彰制度の題材として活用することができます。
簡単集計、利用状況はグラフで見える化
贈られたサンクスカードの推移や、利用ユーザーの割合などは、グラフで分かりやすく確認することができます。利用状況を見ながら、次のアクションを検討することができます。
シナジーHR サンクス 機能 簡単集計、利用状況はグラフで見える化
基本機能(プロフィール機能)を合わせて活用!
プロフィール機能には、顔写真の他に、自由に変更できるプロフィール項目を用意しています。

趣味や興味が同じメンバーを見つけたり、課題解決のために話しをしたいメンバーなど目的に合った人を検索したりすることが可能です。

自分が「サンクスを送りたい人」も探しやすくなるため、社内コミュニケーションの活性化をさらに促進します。
社内の人材マップ・社員名鑑に!
新入社員・中途社員との
コミュニケーションのきっかけに!
プロジェクトチームの
メンバーアサインに!
社内の
人材マップ・
社員名鑑に!
新入社員・
中途社員との
コミュニケー
ションのき
っかけに!
プロジェクト
チームの
メンバー
アサインに!
基本機能(プロフィール機能)を合わせて活用!
プロフィール機能には、顔写真の他に、自由に変更できるプロフィール項目を用意しています。

趣味や興味が同じメンバーを見つけたり、課題解決のために話しをしたいメンバーなど目的に合った人を検索したりすることが可能です。

自分が「サンクスを送りたい人」も探しやすくなるため、社内コミュニケーションの活性化をさらに促進します。
社内の人材マップ
・社員名鑑に!
新入社員・中途社員との
コミュニケーションのきっかけに!
プロジェクトチームの
メンバーアサインに!
社内の人材マップ・社員名鑑に!
新入社員・中途社員とのコミュニケーションのきっかけに!
プロジェクトチームのメンバーアサインに!
基本機能(プロフィール機能)
を合わせて活用!
プロフィール機能には、顔写真の他に、自由に変更できるプロフィール項目を用意しています。

趣味や興味が同じメンバーを見つけたり、課題解決のために話しをしたいメンバーなど目的に合った人を検索したりすることが可能です。

自分が「サンクスを送りたい人」も探しやすくなるため、社内コミュニケーションの活性化をさらに促進します。
社内の人材マップ
・社員名鑑に!
新入社員・中途社員との
コミュニケーションのきっかけに!
プロジェクトチームの
メンバーアサインに!
社内の人材マップ・社員名鑑に!
新入社員・中途社員とのコミュニケーションのきっかけに!
プロジェクトチームのメンバーアサインに!

よくあるご質問

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Q.サンクスカードのアイコン(画像)を変更することはできますか?
A.サンクスカードのアイコン画像やコメントの追加や編集は自由に可能です。会社の制度やカルチャーに合わせたオリジナルのアイコン画像を登録することで、独自の組織活性化を実現します。
Q.サンクスカードを非公開にすることはできますか?
A.本人(送信者と受信者)と管理者だけがサンクスカードを見れるようにすることができます。 紙のサンクスカードのときのように、カードを全員に非公開にし、集計を行う管理者にのみ内容を公開することが可能です。
Q.どんな企業にオススメですか?
A.こんな企業様にオススメです。
・活気ある職場を作りたい。
・企業理念や行動指針を浸透させたい。
・紙で運用しているサンクスカードをWEB化したい。
Q.初期費用はかかりますか?
A.初期導入費用は0円です。 何十万、何百万円という初期導入費用をご用意していただく必要もなく、また、「高い費用は支払ったが使いこなせなかった」という心配は無用です。
Q.お試し利用はできますか?
A.「実際に画面を操作してみないと本当に使えるか心配・・・」というお客様の声にお応えして、2週間の無料トライアルをご用意しています。万が一、想定外の場合にも無用な料金はお支払いただく必要はありません。
Q.利用するまで時間はかかりますか?
A.お申し込みから最短で翌日からご利用を開始することが可能です。 お申し込み後のよくある流れは下記となっており、社員の皆様でのご利用までの期間は数日、担当者様のご負担は数時間程度がよくあるケースとなっております。

①お申し込み
②貴社専用環境のご案内
③初期設定のサポート(ユーザー登録、使い方のご説明など)
まずは、お気軽にお試しください。
インターネットにつながるパソコンやスマートフォンからいつでもどこでもご利用頂けるクラウドサービスです。
※サーバー管理技術者やご利用のパソコンへのインストール作業は不要です。
※操作や設定の不明点は、お電話、メール、web会議でサポートさせて頂きます。
無料トライアル : 実際に見て触って使用感を確認