2021年7月4日（日）のサービス改善

いつもシナジーHRをご利用いただきありがとうございます。
7月4日（日）にリリース予定の機能改善のご案内です。

今回は評価ツール・面談ツールの改善を行いました。

今回の機能改善

①評価：評価者の設定をファイルアップロードで一括設定できるようになりました。
②面談：開催状況タブの表示・非表示を制御できるようになりました。
③面談：開催状況タブを閲覧できる権限を新設しました。

①評価：評価者の設定をファイルアップロードで一括設定できるようになりました。

今回の改善により、取り込み用シートに評価者を記入することで、評価者を一括で設定することが可能となりました。

エクセルのリスト形式で評価者の設定情報を作成することができるため、対象人数が多い場合や評価者が複数人の場合等の設定作業を効率的に行うことができます。

②面談：開催状況タブの表示・非表示を制御できるようになりました。

面談の開催状況を一覧で確認できる「開催状況」タブについて、表示・非表示を制御することが可能となりました。

表示・非表示は管理者権限を元に判断することや、個人ごとに制御することも可能なため、実際の運用に適した制御を行うことが可能となります。

③面談：開催状況タブを閲覧できる権限を新設しました。

従来、開催状況タブは自身が閲覧できる面談記録の数をベースとして集計値が表示される動作となっておりました。
今回、登録されている全ての記録の数をベースとして集計値を確認できる閲覧状況タブの管理者権限を新設いたしました。

これにより、面談記録の内容は閲覧できないが、社内全体の面談の進捗や開催状況を把握したいケースの運用も可能となります。

③面談：開催状況タブを閲覧できる権限を新設しました。 — 従来、開催状況タブは自身が閲覧できる面談記録の数をベースとして集計値が表示される動作となっておりました。今回、登録されている全ての記録の数をベースとして集計値を確認できる閲覧状況タブの管理者権限を新設いたしました。これにより、面談記録の内容は閲覧できないが、社内全体の面談の進捗や開催状況を把握したいケースの運用も可能となります。

今回の機能改善内容は以上となります。

今後もご利用企業様のお声を積極的に取り入れていきたいと考えております。機能面でも操作、使い勝手でも、なにか気になることがございましたら、ささいなことでもお伝えいただけますと幸いです。

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今後ともシナジーHRをどうぞよろしくお願いいたします。