2023年10月2日（月）のサービス改善

いつもシナジーHRをご利用いただきありがとうございます。
10月2日（月）にリリース予定の機能改善のご案内です。
今回はプロフィール・人事評価ツールの改善を行いました。

今回の機能改善

①共通：プロフィール情報を条件にしたレポート通知が可能になりました
②人事評価：開催にラベルをつけて管理することが可能になりました

①共通：プロフィール情報を条件にしたレポート通知が可能になりました

入社年月日や生年月日などシナジーHRに登録されているプロフィール情報を元にしたレポート通知が可能となりました。今月の入社者や今月の対象者、勤続10年の社員など、プロフィールに登録された日付情報を元に特定の対象者をピックアップし、定期的にレポートを自動配信することが可能となります。今月の入社者の紹介など、社内コミュニケシーションのきっかけ造りとして活用することができます。

②人事評価：開催にラベルをつけて管理することが可能になりました

評価制度の種類や開催期間ごとに開催を登録して運用していると、徐々に開催の数が増え管理が煩雑になる課題がありました。今回の改善により、開催に任意のラベルをつけて管理することが可能となりました。ラベルをつけることで、視覚的にも分かりやすくなり、使い勝手が改善しました。

今回の機能改善内容は以上となります。

今後もご利用企業様のお声を積極的に取り入れていきたいと考えております。機能面でも操作、使い勝手でも、なにか気になることがございましたら、ささいなことでもお伝えいただけますと幸いです。

【未利用ツールの無料トライアルをお試しください！】
ご利用中のツール以外に、興味・関心のあるツールがございましたら、２週間のお試し利用ができますので、お気軽にご連絡下さい。

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今後ともシナジーHRをどうぞよろしくお願いいたします。