2021年7月18日(日)のサービス改善

機能改善

2021年7月18日(日)のサービス改善

いつもシナジーHRをご利用いただきありがとうございます。
7月18日(日)にリリース予定の機能改善のご案内です。

今回はサンクスツール、評価ツールの改善を行いました。
今回の機能改善
①サンクス:バッジ毎に一人が贈ることができる数を制限することが可能となりました。
②評価:評価を開始するタブの位置を変更しました。

①サンクス:バッジ毎に一人が贈ることができる数を制限することが可能となりました。

従来すべてのバッジは自由に制限なく贈ることが可能でした。

今回の改善により、「一定期間に贈ることができる1人あたりのバッジの数」を設定することが可能となりました。 期間は日・週・月・年と任意の期間を設定することが可能です。

「このバッジは1人3個までしか贈ることができない貴重なバッジにしたい。」 など社内の運用ルールに合わせて制限をかけたい場合に活用できるものとなります。

バッジごとに贈ることのできるユーザーを限定する機能と上手く組み合わせることで 「特別なバッジ」を演出し、モチベーションアップや利用促進につなげる使い方も可能となります。

②評価:評価を開始するタブの位置を変更しました。

評価を行うためには新しい開催を作成することになります。
フォームや対象者など必要な情報を登録した後、「設定手順」タブの中の「開始」ボタンを押すこととなりますが、「設定手順」タブを「開始」タブとして、より分かりやすいようタブの並び位置を変更しました。
今回の機能改善内容は以上となります。

今後もご利用企業様のお声を積極的に取り入れていきたいと考えております。 機能面でも操作、使い勝手でも、なにか気になることがございましたら、 ささいなことでもお伝えいただけますと幸いです。

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今後ともシナジーHRをどうぞよろしくお願いいたします。

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