2023年7月10日（月）のサービス改善

いつもシナジーHRをご利用いただきありがとうございます。

7月10日（月）にリリース予定の機能改善のご案内です。
今回はプロフィール・面談・評価ツールを中心に改善を行いました。

今回の機能改善

①プロフィール：参加しているチームを表示できるようになりました
②プロフィール：ポジション項目を表示できるようになりました
③面談：面談記録のコンディション・コメントをダウンロードできるようになりました
④サンクス：モバイルでのサンクス送信画面の操作を改善しました
⑤評価：評価者の役割を最大4つまで設定可能になりました
⑥評価：評価シートに役職・等級を表示するようになりました

①プロフィール：参加しているチームを表示できるようになりました

プロフィール画面に、現在参加しているチームを表示することが可能になりました。
表示されたチームをクリックすることで該当のチームのページに遷移することができ、参加チームを簡単に把握することが可能になりました。

②プロフィール：ポジション項目を表示できるようになりました

プロフィール画面に、ポジションの項目を表示することが可能になりました。
従来から表示可能な所属・等級に加え、雇用区分などポジションで利用可能な他の項目を表示できるようになりました。

③面談：面談記録のコンディション・コメントをダウンロードできるようになりました

面談内容と合わせてコンディション・コメントの内容をダウンロードできるようになりました。
面談記録と合わせて入力されたコンディションの状況やコメントをダウンロードして活用することが可能となりました。

④サンクス：モバイルでのサンクス送信画面の操作を改善しました

モバイルでサンクスを贈る際の対象者を選択しやすいよう画面を改善し、従来に比べ操作性が向上しました。

⑤評価：評価者の役割を最大4つまで設定可能になりました

評価者の役割を最大4つまで設定することが可能となりました。
従来は1次評価者から3次評価者までの3つの設定でしたが、1つ追加した最大4つまでの役割が設定可能となりました。

⑥評価：評価シートに役職・等級を表示するようになりました

評価シートに役職・等級を表示するようになりました。
評価シートに役職・等級を表示することで評価者が評価作業をし易くなりました。

今回の機能改善内容は以上となります。

今後もご利用企業様のお声を積極的に取り入れていきたいと考えております。機能面でも操作、使い勝手でも、なにか気になることがございましたら、ささいなことでもお伝えいただけますと幸いです。

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ご利用中のツール以外に、興味・関心のあるツールがございましたら、２週間のお試し利用ができますので、お気軽にご連絡下さい。

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今後ともシナジーHRをどうぞよろしくお願いいたします。